مرحباً بك في مدونة جدارات للوظائف (jadarat.news)

يرجى قراءة شروط واتفاقية الاستخدام هذه (“الشروط”) بعناية قبل استخدام الموقع. استخدامك لمدونة جدارات للوظائف يعني موافقتك التامة على جميع الشروط والأحكام الواردة هنا. إذا كنت لا توافق على أي جزء من هذه الشروط، يرجى عدم استخدام الموقع.

1. طبيعة المحتوى

مدونة جدارات للوظائف هي موقع إخباري مستقل يهدف إلى نشر وتغطية إعلانات التوظيف، نتائج القبول، والأخبار المتعلقة بسوق العمل في المملكة العربية السعودية. جميع المعلومات الواردة في المدونة يتم جمعها من المصادر الرسمية (مثل مواقع الوزارات، الشركات، وبوابات التوظيف الرسمية) أو يتم استلامها عبر قنوات التواصل الرسمية لتلك الجهات.

2. إخلاء المسؤولية

• نحن لسنا جهة توظيف: المدونة لا تقوم بتوظيف الأشخاص ولا تتدخل في عمليات الفرز أو القبول، ولا نطلب أي مبالغ مالية مقابل التوظيف. دورنا يقتصر على نقل الخبر وتسهيل وصول المعلومة للباحث عن عمل.

• دقة المعلومات: بينما نسعى جاهدين لضمان دقة المعلومات المنشورة وقت نشرها، إلا أننا لا نتحمل المسؤولية عن أي تغييرات تطرأ على الوظائف (مثل تغيير مواعيد التقديم أو الشروط) من قبل الجهة المعلنة الرسمية. ننصح المستخدمين دائماً بالرجوع إلى الروابط الرسمية المرفقة في كل مقال للتأكد.

3. حقوق الملكية الفكرية

• جميع حقوق التصميم، الشعار، وطريقة عرض المحتوى في موقع jadarat.news محفوظة لإدارة الموقع.

• يُسمح بمشاركة الأخبار والروابط المنشورة على المدونة عبر وسائل التواصل الاجتماعي لغرض نشر الفائدة، مع ضرورة الإشارة للمصدر.

4. الروابط الخارجية

يحتوي موقعنا على روابط تؤدي إلى مواقع طرف ثالث (مثل “بوابة جدارات” الحكومية، أو مواقع الشركات). نحن لا نملك السيطرة على محتوى تلك المواقع ولا نتحمل المسؤولية عن أي أضرار قد تنتج عن استخدامك لها. استخدامك لتلك الروابط يكون على مسؤوليتك الشخصية.

5. التعديلات على الاتفاقية

نحتفظ بالحق في تعديل أو تغيير هذه الشروط في أي وقت. يعتبر استمرارك في استخدام الموقع بعد إجراء أي تغييرات بمثابة موافقة منك على الشروط المعدلة.

6. سلوك المستخدم

يوافق المستخدم على عدم استخدام الموقع لأي أغراض غير مشروعة، أو نشر تعليقات مسيئة، أو محاولة اختراق الموقع أو الإضرار به بأي شكل من الأشكال.