بوابتك لأحدث الوظائف في المملكة العربية السعودية

الهيئة السعودية للمراجعين الداخليين تعلن عن دورتين تدريبيتين (عن بُعد)

[aiأعد كتابة النص التالي بأسلوب عربي احترافي وجذاب ومناسب للنشر في مواقع الوظائف،
مع إعادة صياغة شاملة وتوسيع المحتوى ليصل بين 650 و900 كلمة دون إضافة أي معلومات غير موجودة في النص الأصلي،
وبدون تخمين التواريخ أو الشروط أو المواقع إذا لم تُذكر.

قم بما يلي بالتحديد:

1. كتابة مقدمة تعريفية قوية تهتم بالباحثين عن عمل، وتبرز أهمية الفرصة الوظيفية المذكورة.
2. إعادة تنظيم المعلومات الواردة في النص الأصلي بطريقة مرتّبة وسهلة القراءة.
3. تقسيم المقال إلى عناوين فرعية واضحة مثل:
– نبذة عن الجهة أو الشركة
– المسمى الوظيفي
– المهام والمسؤوليات
– الشروط والمتطلبات
– المميزات
– موعد وطريقة التقديم
(استخدم فقط ما هو موجود في النص الأصلي دون إضافة معلومات جديدة)

4. إدراج كلمات مفتاحية داخل السياق بشكل طبيعي دون حشو، مثل:
وظائف، وظائف السعودية، وظائف اليوم، وظائف شاغرة، وظائف 2026، تقديم وظائف، وظائف حكومية، وظائف شركات، وظائف نسائية، وظائف عسكرية، وظائف عن بعد، وظائف بدون خبرة، وظائف القطاع الخاص، رابط التقديم.

5. كتابة خاتمة تشجيعية تحث القارئ على الاستفادة من فرصة التقديم.

إليك النص لإعادة صياغته:

أعلنت الهيئة السعودية للمراجعين الداخليين عن تنظيم دورتين تدريبيتين مجانيتين (عن بُعد) خلال شهر نوفمبر 2026م، بهدف تعزيز المعرفة المهنية في مجالات الجودة والتميّز المؤسسي والوقاية من مخاطر الاحتيال، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.

الدورات التدريبية:
1- إدارة الجودة والأداء لتحقيق التميّز المؤسسي:
– تُقام بمناسبة الأسبوع العالمي للجودة.
– التاريخ: من 9 إلى 11 نوفمبر 2026م (المدة: 3 أيام).
– الوقت: من الساعة 7:00 مساءً حتى 10:00 مساءً.
– طريقة التدريب: عن بُعد.
– الحضور: مجاني.
– الفئة المستهدفة: الجميع.
– الهدف: التعريف بمفاهيم إدارة الجودة والتميّز المؤسسي، وتنمية المعرفة بأساليب التخطيط وقياس الأداء والتحسين المستمر.
المحاور التدريبية:
– مقدمة في إدارة الجودة والتميّز المؤسسي.
– المفاهيم الأساسية للتخطيط.
– بناء الإطار الاستراتيجي والتشغيلي للجودة والأداء.
– منهجية قياس الأداء.
– إدارة الأداء والتحسين المستمر.

2- مخاطر الاحتيال وأساليب الوقاية منه:
– تُقام بمناسبة الأسبوع العالمي للتوعية بمكافحة الاحتيال.
– التاريخ: من 16 إلى 18 نوفمبر 2026م (المدة: 3 أيام).
– الوقت: من الساعة 7:00 مساءً حتى 10:00 مساءً.
– طريقة التدريب: عن بُعد.
– الحضور: مجاني.
– الفئة المستهدفة: الجميع.
– الهدف: تعزيز الوعي بمخاطر الاحتيال وأساليب الوقاية منه، والتعريف بالضوابط الرقابية والممارسات التي تسهم في الحد من فرص وقوعه وتعزيز حماية الموارد.
المحاور التدريبية:
– مفاهيم الاحتيال وصوره ومخاطره.
– دور المراجعة الداخلية في الوقاية من الاحتيال.
– الضوابط الرقابية وأساليب الوقاية من الاحتيال.
– مؤشرات الاحتيال والتعرّف على حالات الاشتباه.
– آليات التوثيق والإبلاغ والتعامل مع الاشتباه.
– معالجة الثغرات الرقابية ومتابعة التوصيات.

شهادة الحضور:
– لا توجد شهادة في نهاية البرنامج التدريبي بشكل تلقائي، ويمكن للمتدرب طلب الحصول على ملحقات الدورة التدريبية والتي تتضمن المادة العلمية وشهادة الحضور المعتمدة من الهيئة السعودية للمراجعين الداخليين، مقابل رسوم رمزية في حال الرغبة.

نبذة عن الهيئة:
– تُعدّ الهيئة جهة مهنية متخصصة تُعنى بتطوير مهنة المراجعة الداخلية في المملكة العربية السعودية، وتسعى إلى تعزيز ممارسات الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام، ورفع كفاءة الأداء في منشآت القطاعين العام والخاص، وتهدف الهيئة إلى تمكين المراجعين الداخليين من خلال توفير الإرشادات والمعلومات حول أفضل الممارسات المهنية، ونشر الوعي بأهمية الالتزام بالأخلاقيات المهنية والمعايير المعتمدة.

طريقة التسجيل:
– من خلال الرابط الرسمي للجهة المعلنة:
اضغط هنا

[/ai]

أزرار تواصل عصرية

تابعنا على مجتمعاتنا الرقمية